Приказ от 27.08.2019 323 "О создании службы содействия по трудоустройству выпускников на 2019-2020 учебный год"
Методические рекомендации по трудоустройству
Список сайтов по трудоустройству
Вниманию студентов и выпускников!
Горячая линия
8(495) 503-4577
luberteh@mail.ru
Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области создал канал в мессенджере «Telegram» ( https://t.me/coppvakansii ) актуальных вакансий Московской области для студентов и выпускников средних профессиональных образовательных организаций.
На канале представлены вакансии для молодежи с подробной информацией и контактами организаций-работодателей Московской области.
Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений.
В техникуме создана Служба содействия трудоустройству выпускников с целью максимальной помощи выпускникам техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время.
Организуются встречи с представителями Центра занятости населения для ознакомления с вакансиями, стажировками и рекомендациями в поиске работы, с работодателями для получения наиболее полной информации об организациях и рабочем месте специалиста, экскурсии на предприятия города и района. Ежегодно в техникуме проводится мониторинг востребованности выпускников техникума и удовлетворенности работодателей качеством профессиональной подготовки специалистов. Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение 3 лет после окончания обучения в техникуме, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями.
Основными показателями востребованности выпускников на рынке труда являются:
- число трудоустроенных выпускников;
- количество выпускников, продолжающих обучение по очной форме обучения;
- число нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам ( прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- количество нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в центре занятости населения).
Успешность выпускников в трудоустройстве зависит от их профессиональной подготовки, общего образовательного уровня, набора дополнительных умений и навыков, конкурентных качеств. По востребованности выпускников на рынке труда принято судить о престиже учебного заведения.
Эта тенденция становится все более актуальной – абитуриенты, организации, государственные органы в первую очередь интересуются тем, насколько успешно трудоустраиваются выпускники техникума.
Техникум в настоящее время пользуется постоянным и устойчивым спросом среди работодателей – организаций и предприятий города и близлежащих районов. Со многими из них заключены договора о сотрудничестве. Тесное долгосрочное сотрудничество с предприятиями города и области даёт возможность организовывать практику и стажировки, получать вакансии.
Образовательная политика страны последние годы направлена на развитие среднего профессионального образования, а также на повышение престижа и конкурентоспособности рабочих профессий. Поэтому выпускникам техникума необходимо развивать свои профессиональные компетенции, уметь ставить четкие цели в области трудоустройства, выбирать наиболее эффективные пути их достижения, а также презентовать себя как профессионала перед потенциальным работодателем.
