Трудоустройство

  Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области создал канал в мессенджере «Telegram» (https://t.me/coppvakansii) актуальных вакансий Московской области для студентов и выпускников средних профессиональных образовательных организаций. 
На канале представлены вакансии для молодежи с подробной информацией и контактами организаций-работодателей Московской области. 

 — Кадры Подмосковья

Приказ "О создании службы содействия по трудоустройству выпускников"
Положение об Отделе содействия в трудоустройстве выпускников и профориентации
План мероприятий по содействию занятости выпускников на 2023-2024 уч.год
Методические рекомендации по трудоустройству  
Список сайтов по трудоустройству  
Договор с Люберецким Центром занятости

        Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

        В техникуме создана Служба содействия трудоустройству выпускников с целью максимальной помощи выпускникам техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время.

       Организуются встречи с представителями  Центра занятости населения для ознакомления с вакансиями, стажировками  и  рекомендациями в поиске работы, с  работодателями  для  получения  наиболее  полной  информации об организациях и рабочем месте специалиста,  экскурсии   на  предприятия города  и района.  Ежегодно в техникуме проводится мониторинг востребованности выпускников техникума и удовлетворенности работодателей качеством профессиональной подготовки специалистов.    Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение  3  лет после окончания обучения в техникуме, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями.

         Основными показателями  востребованности  выпускников на рынке труда являются:

-  число трудоустроенных выпускников;
-  количество выпускников, продолжающих обучение по очной форме обучения;
- число нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам ( прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- количество нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в центре занятости  населения).  

          Успешность выпускников в трудоустройстве зависит от их профессиональной подготовки, общего образовательного уровня, набора дополнительных умений и навыков, конкурентных качеств. По востребованности выпускников на рынке труда принято судить о престиже учебного заведения.

          Эта тенденция становится все более актуальной – абитуриенты, организации, государственные органы в первую очередь интересуются тем, насколько успешно трудоустраиваются выпускники техникума.

          Техникум в настоящее время пользуется постоянным и устойчивым спросом среди работодателей – организаций и предприятий  города  и  близлежащих районов.   Со многими из них заключены договора о сотрудничестве.   Тесное долгосрочное  сотрудничество  с  предприятиями  города  и  области даёт возможность  организовывать практику  и стажировки, получать вакансии.   

          Образовательная политика страны последние годы направлена на развитие среднего профессионального образования, а также на повышение престижа и конкурентоспособности рабочих профессий. Поэтому выпускникам техникума необходимо развивать свои профессиональные компетенции, уметь ставить четкие цели в области трудоустройства, выбирать наиболее эффективные пути их достижения, а также презентовать себя как профессионала перед потенциальным работодателем.


Национальный центр вертолётостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова (АО «НЦВ Миль и Камов») создан объединением двух предприятий – Московского вертолётного завода им. М.Л. Миля и АО «Камов». ОКБ под руководством авиаконструктора и учёного Михаила Леонтьевича Миля было создано 12 декабря 1947 года. За 70 лет коллективом Московского вертолётного завода им. М.Л. Миля было создано 13 основных типов вертолётов всех весовых категорий от лёгкого до сверхтяжёлого, составивших основу отечественной и значительную часть мировой вертолётной авиации. Работы «фирмы Миля» внесли огромный вклад в развитие теории вертолёта, в научную базу проектирования винтокрылых летательных аппаратов. МВЗ им. М.Л. Миля принадлежит мировой приоритет в создании тяжёлых и сверхтяжёлых вертолётов. ОКБ под руководством авиаконструктора Николая Ильича Камова было создано 7 октября 1948 года. ОКБ (впоследствии Ухтомский вертолётный завод им. Н.И. Камова, позже АО «Камов») специализировалось в основном на разработке вертолётов уникальной в мировом вертолётостроении двухвинтовой соосной схемы. Главной сферой применения вертолётов «Ка» была и остаётся морская авиация палубного базирования, ставшая эффективным оружием в системе противолодочной обороны страны. В 2007 году АО «МВЗ им. М.Л. Миля» и АО «Камов» вошли в состав холдинга «Вертолеты России» государственной корпорации «Ростех». В апреле 2020 года предприятия объединены в Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова. При слиянии обе сложившиеся конструкторские школы сохраняются, разработка вертолётов продолжается под марками «Ми» и «Ка». АО «НЦВ Миль и Камов» это: - комфортные условия труда - современный офис и благоустроенная территория - дружный сплоченный коллектив - высокотехнологичное производство и новое оборудование - конкурентная заработная плата - обучение и повышение квалификации - карьерное продвижение и признание заслуг - социальная поддержка - спортивные объекты и секции - молодежные и творческие объединения Сайт и адрес АО «НЦВ Миль и Камов» https://rhc.ru/structure/nhc Вакансии АО «НЦВ Миль и Камов»: https://hh.ru/employer/54267