Трудоустройство

Приказ от 27.08.2019 323 "О создании службы содействия по трудоустройству выпускников на 2019-2020 учебный год"   
Методические рекомендации по трудоустройству  
Список сайтов по трудоустройству  
Договор с Люберецким Центром занятости

        Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

        В техникуме создана Служба содействия трудоустройству выпускников с целью максимальной помощи выпускникам техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время.

       Организуются встречи с представителями  Центра занятости населения для ознакомления с вакансиями, стажировками  и  рекомендациями в поиске работы, с  работодателями  для  получения  наиболее  полной  информации об организациях и рабочем месте специалиста,  экскурсии   на  предприятия города  и района.  Ежегодно в техникуме проводится мониторинг востребованности выпускников техникума и удовлетворенности работодателей качеством профессиональной подготовки специалистов.    Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение  3  лет после окончания обучения в техникуме, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями.

         Основными показателями  востребованности  выпускников на рынке труда являются:

-  число трудоустроенных выпускников;
-  количество выпускников, продолжающих обучение по очной форме обучения;
- число нетрудоустроенных выпускников по уважительным причинам ( прохождение воинской службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;
- количество нетрудоустроенных выпускников (в том числе, состоящих на учете в качестве безработных в центре занятости  населения).  

          Успешность выпускников в трудоустройстве зависит от их профессиональной подготовки, общего образовательного уровня, набора дополнительных умений и навыков, конкурентных качеств. По востребованности выпускников на рынке труда принято судить о престиже учебного заведения.

          Эта тенденция становится все более актуальной – абитуриенты, организации, государственные органы в первую очередь интересуются тем, насколько успешно трудоустраиваются выпускники техникума.

          Техникум в настоящее время пользуется постоянным и устойчивым спросом среди работодателей – организаций и предприятий  города  и  близлежащих районов.   Со многими из них заключены договора о сотрудничестве.   Тесное долгосрочное  сотрудничество  с  предприятиями  города  и  области даёт возможность  организовывать практику  и стажировки, получать вакансии.   

          Образовательная политика страны последние годы направлена на развитие среднего профессионального образования, а также на повышение престижа и конкурентоспособности рабочих профессий. Поэтому выпускникам техникума необходимо развивать свои профессиональные компетенции, уметь ставить четкие цели в области трудоустройства, выбирать наиболее эффективные пути их достижения, а также презентовать себя как профессионала перед потенциальным работодателем.